Ausgezeichnet
Als Unternehmen streben wir natürlich nach stetigem Erfolg. Dieser Erfolg besteht für uns nicht nur aus Zahlen, sondern auch aus Faktoren wie einer konstanten Mitarbeiterzufriedenheit und dem Zuspruch motivierter Nachwuchskräfte. Dafür setzen wir uns ein - und das zeichnet uns aus:
Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe 2013
Der Wettbewerb um die Talente der Zukunft läuft - und wir sind ganz vorne mit dabei.
Etwa jeder zehnte Ausbildungsplatz bleibt heute unbesetzt und durch den demographischen Wandel wird diese Problematik noch weiter verschärft. Professor Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung sowie das Hamburger Abendblatt haben deshalb den Wettbewerb „Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe“ initiiert. Auszubildende können dabei anonym mitteilen, wie sie ihren Betrieb ganz real wahrnehmen.
Mit Stolz tragen wir dieses Gütesiegel und verstehen es als Signal für den Karriere-Nachwuchs.
audit berufundfamilie seit 2012
Die Familie ist die entscheidende Stütze in unserem Leben – und gerade deshalb so wichtig.
Das audit berufundfamilie unterstützt zahlreiche Unternehmen bei der nachhaltigen Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik. Seit 2012 nutzt auch die ECE dieses Managementinstrument zur noch besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dabei geht es vor allem darum, passgenaue und für beide Seiten optimale Lösungen zu finden. Unser Engagement für die familiären Belange unserer Mitarbeiter schafft Motivation, Zufriedenheit und damit auch wirtschaftliche Stärke.
Dieses Zertifikat steht dafür, dass der Einsatz unseres Teams für uns nicht selbstverständlich ist.
Top-Arbeitgeber 2012
Nur mit optimalen Rahmenbedingungen überzeugt man seine Mannschaft ganz sicher.
Bereits zum wiederholten Male wurde die ECE im Jahr 2012 zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands gekürt. Das ist das Ergebnis einer Studie des Job- und Wirtschaftsmagazins „karriere“ in Zusammenarbeit mit der niederländischen Corporate Research Foundation. Untersucht und bewertet wurden dabei Kriterien wie das Arbeitsklima, Entwicklungschancen sowie die Vergütung und die Unternehmenskultur. In allen Bereichen konnte die ECE hervorragend abschneiden.
Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung - sie ist für uns Verpflichtung und Ansporn zugleich!
Fair Company
Fairness ist ein hohes Gut - denn nur damit schaffen wir eine stabile Grundlage für den Erfolg.
Die Initiative Fair Company des Onlineportals karriere.de richtet sich nach klaren Grundsätzen und drückt ihren Stempel nur denjenigen Unternehmen auf, die diese auch einhalten. Dazu zählt zum Beispiel, dass Vollzeitstellen nicht durch Dauer-Aushilfen ersetzt sowie dass Praktikanten nicht mit einer vagen Aussicht auf eine Vollzeitstelle geködert werden. Auch eine adäquate Bezahlung, eine fundierte berufliche Orientierung sowie Transparenz in der Kommunikation sind dabei entscheidend.
Eine faire Chance für Neugierige und Einsteiger - dieser Kernaussage schließen wir uns gerne an.